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Publié le 02/11/2016 | 17:36












Comment gérer un déjeuner en tête-à-tête avec son boss ?

Un déjeuner avec mon boss : réussir l’épreuve du tête-à-tête !

 

Oui, je vous le concède, le déjeuner en tête-à-tête avec son boss est une réelle épreuve…mais que l’on peut réussir brillamment en suivant quelques règles simples.

 

Imaginez vous être en repas d’affaires avec un client et adoptez une attitude similaire. La règle la plus importante est de laisser votre patron parler en premier. Vous aurez ainsi le temps d’analyser sa personnalité et de voir le ton de la conversation qu’il adopte.

 

Il est fortement déconseillé d’évoquer des sujets trop personnels ou encore de prendre son boss pour un confident à qui l’on peut raconter les derniers potins du bureau.

 

Dans le cas où vous êtes à l’initiative de ce déjeuner, vous avez certainement quelque chose de précis à dire à votre patron et dans ce cas-là allez-y franco. Le silence ne doit devenir gênant entre vous.

 

Reste ensuite à voir les règles de bases qui guideront votre conduite à table :

 

-    Ne commandez surtout pas un menu complet « entrée-plat-dessert » si votre boss n’a pris qu’un plat unique.

-    Evitez de prendre le plat le plus cher de la carte, soyez sobre dans vos choix.

-    Les plats avec beaucoup de sauce ou trop compliqués à déguster sont à bannir (type sauce tomate qui tachera votre robe ou fruits de mer à manger à la main).

 

Bonne chance !

 

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